潍坊医学院电子版 - 第3期(2018年1月18日) - 第02版      语音播报
 

不忘初心 筑梦潍医 奋力创建特色鲜明、国内知名的高水平医科大学

———校长管英俊在第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议上的工作报告(摘选)

各位代表,同志们:
    现在,我代表学校向大会作工作报告,请予审议。


    一、2017年工作回顾
    

    一年来,全校认真贯彻落实党的十八大、十八届历次全会精神和党的十九大精神,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,遵循“一三七”发展思路,凝心聚力,真抓实干,学校重点领域实现了新发展新突破。
    第三次党代会绘就学校发展新蓝图,全校上下干事创业精气神空前高涨;更名潍坊医科大学已列入省高校设置“十三五”规划并报教育部备案,大学创建取得重大进展;积极参与中国康复大学建设;获批山东省博士学位授予立项建设单位,学位点建设稳步推进;本科教学工作审核评估评建工作成效显著。
    (一)教育教学改革与人才培养成效显著。教育部本科教学工作审核评估专家组充分肯定了学校本科教学工作和“厚德载医、塑心树人、能力为重、学以致用”的办学特色。学校大力实施卓越人才培养工程,全面落实“质量提升年”计划,召开全校教学工作会议。构建以“器官-系统”为中心的医学整合课程体系。以医学实验实训中心为平台,构建“立体化、开放性、多层次”的医学实验实训课程体系。打造以书院制为载体的第二课堂育人平台。录取本科新生2860人,其中超过一本控制线人数占录取总数66.9%。学生参加各类活动获省级以上奖励164项,本科生以第一作者发表SCI、A类核心期刊等学术论文31篇,获专利7项。学校获批省级教学成果一等奖6项、二等奖8项,获奖层次和数量居省内同类院校前列。
    (二)学位与研究生教育重点突破。获批山东省博士学位授予立项建设单位。新增口腔医学、中西医结合2个硕士学位授权一级学科,硕士学位授权一级学科总数达8个。持续加强服务国家特殊需求博士人才培养项目建设,新增中国疾控中心、武警总医院博士研究生联合培养基地2个,硕士研究生培养基地2个。首届博士研究生以优秀成绩顺利毕业;研究生学位论文山东省抽检全部合格,成为全省9所连续三年“无存在问题论文”单位之一;学生在全国医科院校研究生院联盟首届研究生临床能力(医学影像)竞赛中获三等奖;获批全国医学专业学位研究生教育指导委员会2017年研究课题11项,省研究生导师质量提升计划项目8项;获批研究生教育省级教学成果奖一等奖3项、二等奖2项。
    (三)学科建设与科技创新水平持续提升。新增“组织工程与修复重建”“靶向药物递送研究及产业化”山东省高等学校协同创新中心2个。获批“十三五”山东省高等学校科研创新平台4个,人文社会科学研究基地1个。获批科研项目123项,其中国家级12项、省部级30项;获批厅局级以上科研成果奖27项,其中省科技进步三等奖、省社会科学优秀成果奖三等奖等省部级成果5项,首获中国专利优秀奖、中国产学研合作创新成果奖优秀奖。举办“院士讲堂”7讲,先后承办全国公共卫生应急管理研讨会、第二届华东病理生理学论坛等大型学术活动50余场。
    (四)人才与师资队伍建设加快推进。大力实施优质师资建设工程,引进国家科技进步二等奖获得者创新团队1个、泰山学者产业领军人才1人;入选泰山学者特聘专家1人;新聘特聘教授8人、协同中心首席科学家4人,引进培养博士45人。全面启动“1258”人才工程,遴选首批学科领军人才1人、学科带头人4人、学术骨干14人、优秀青年教师14人。遴选建设6支校内科技创新团队。21名教师赴国(境)外高水平大学访学研修,34名教师分别赴台观摩教学改革、交流访问,学校成为海峡两岸康复医学教育资源中心创始会员单位。3名教师荣获“山东省优秀科技工作者”“山东省十大师德标兵提名奖”“山东省优秀辅导员”称号,1名教师荣获“富民兴鲁劳动奖章”。
    (五)附属医院建设发展态势良好。附属医院入围全国高级卒中中心百强医院,先后获批国家高级卒中中心(全国28家)。眼科中心成功完成首例严重眼外伤后保留视力“人工玻璃体植入术”,达到国内领先水平。院本部8.9万平方米教学科研病房综合楼开工建设。
    (六)开放办学与社会服务成绩突出。加强国际合作交流,与英国莱斯特大学、加拿大安省理工大学等5所国外高校签署合作协议。组织学生赴美国圣约翰大学进行学分课程学习、赴英国莱斯特大学暑期访学、赴韩国蔚山大学医院临床实习交流、赴澳大利亚弗林德斯大学进行2+2双学位学分互认。召开北京、上海校友学术交流会,组织82级、92级校友秩年返校及学术交流活动。
    (七)大学文化建设成果丰硕。大力实施先进文化引领工程。不断完善以学校章程为核心的现代大学制度体系,废改立制度174项。完成1300平方米校史馆扩建、深入挖掘学校历史内涵。打造校园和院(系)文化,形成“一院一品”特色。制作学校专题片,编印宣传画册,完成校园楼宇园区命名和校园标识系统建设,不断提升学校美誉度。扎实推进精神文明建设,获评“山东教育慈善奖先进单位”,再次获得市级“文明校园”称号。
    (八)办学条件持续改善。药学生物楼、医学实验实训中心、康复实验实训中心投入使用。2.6万平方米活动中心建设项目加速推进,外科学重点学科层流实验室完成改造。无线校园网全覆盖,学校办公自动化系统(0A系统)全面启用。
    (九)党建与思想政治工作稳步推进。认真学习贯彻党的十九大精神。承办教育部社科中心学习贯彻党的十九大精神研讨会,校领导带头学习、带头宣讲、带头研讨,掀起学习宣传热潮。认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,着力打造“四位一体”德育工作格局。强化师生社会主义核心价值观教育,举办潍医大讲堂8讲。大力推进师德师风建设,组织教师宣誓,评选校级师德标兵10人,召开师德标兵先进事迹报告会。狠抓党风廉政建设,营造了风清气正的政治生态,为学校事业发展提供有力的组织保障。


    二、学校发展存在的问题和面临的新形势
    

    党的十九大提出实施“健康中国”战略。“大健康”“大康复”理念为高等医学院校服务国家战略指明了方向。国家“双一流”建设吹响了新一轮高等教育改革发展的号角。山东省加快推进由教育大省向教育强省的战略转变,科研院所和医学院校融合发展,医学院校竞争日益白热化。潍坊市着力打造“四个城市”,成立“潍坊医学院更名潍坊医科大学领导小组”,并将我校列入城市融合发展规划重点支持,2018年即将通车的济青高铁将实现青潍之间“公交化”,为学校事业发展创造了更加优越的区域环境,提供了千载难逢的发展良机。


    三、2018年的工作思路与重点任务

 

    2018年学校的工作思路是:全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持立德树人根本任务,遵循学校“一三七”发展思路,以服务“健康中国”战略、创新驱动发展为导向,以大学创建为主线,更高质量、更高水平、更高效率地推进博士授权单位建设、硕士点合格评估、临床医学专业认证等重点任务,全面实施卓越人才培养工程、优质师资建设工程、一流学科创建工程、附院集团提升工程、资源配置优化工程、先进文化引领工程、党建工作创新工程“七大工程”,坚定发展自信,抢抓发展机遇,深化综合改革,加快落实第三次党代会提出的目标任务,奋力创建特色鲜明、国内知名的高水平医科大学。
    (一)以临床医学专业认证为抓手,不断提升本科教学工作水平
    全面实施卓越人才培养工程,全力迎接临床医学专业认证。与落实本科教学工作审核评估整改相结合,对照临床医学专业本科教育标准,做好自评自建,持续提升人才培养质量。实施2017版人才培养方案。深化临床医学专业课程改革。搭建开放课程平台,实现10-15门课程上线使用。加大“双师型”教师培养力度,全面推进基础临床双向交流。规范书院建设与管理。加大对各附属医院教学督导力度。强力推进教学方法改革。完善专业课程试题库。建立校级教学基本状态数据监测平台,狠抓教学关键环节质量,不断完善校内自我评估制度。扩大师生国际交流,继续推动暑期海外研修项目。
    (二)以博士学位授权立项建设为契机,不断提高学位与研究生教育质量
    制定实施《博士学位授予立项建设规划及实施方案》,对标国家博士学位授权单位和一级学科博士点建设要求,凝练培养方向,培养学科带头人,突出建设基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学3个一级学科博士点。全力做好博士人才培养项目评估验收工作。全力迎接硕士学位授权点合格评估,完成11个学科评估工作。加快研究生管理体制改革,探索研究生分类培养机制。强化研究生学位论文质量管理。加强研究生培养过程管理,建立健全研究生分流淘汰机制。加快研究生培养国际化,鼓励研究生参加国际学术交流。
    (三)以人才体制机制改革为动力,不断强化高水平师资队伍建设
    大力实施人才优先战略,全面推进优质师资建设工程。加快落实《“十三五”人才与师资发展规划》,5年内将投入2个亿引进高端人才和300名博士。加大高层次人才及团队引进力度,启动“潍医学者”等人才建设工程。加快教师博士化,引进培养博士50名。完善各类人员考核评价机制,做好新一轮专业技术人员岗位聘任工作。健全以品德、能力、业绩为导向的考核评价体系。修订实施《绩效工资分配办法》,实施目标管理,调动院(系)在教学与专业建设、科研与学科建设、人才与师资队伍建设等方面工作的积极性主动性。大力实施“1258”人才工程,继续做好“1258”人才遴选和管理考核工作。提升教师国际化水平,选派40名以上教师赴国(境)外研修学习。
    (四)以协同创新为引领,不断完善学科、团队、平台、人才培养“四位一体”的学科建设体系
    全面推进一流学科创建工程,进一步凝练“泰山学者”设岗学科和重点学科(实验室)的研究方向,突出学科带头人的学科建设主体作用,积极发展康复特色学科和新兴交叉学科。争取国家自然科学基金项目突破20项,科研经费突破1500万,实现国家社科基金、省级科技成果一等奖的突破。遴选3支以上科技创新团队。继续加强科研平台建设,以协同创新中心建设为切入点,实施重点、重大项目联合攻关计划,与政府、企业、科研院所联合建立研究机构、科研平台和成果转化基地。举办“院士讲堂”不少于7讲。大力推进跨专业、跨学校、跨区域的广泛协作与联合,力争联合申报国家级成果,推动横向联合取得突破。
    (五)以强化附属医院建设为着力点,不断提升医教研协同发展水平
    全面实施附院集团提升工程。全力做好临床医学专业认证相关工作。改革医院人事管理、职称评审和薪酬制度。强化重点学科和重点专科建设,建成虞河校区临床科研中心和实验实训中心,打造一体化教学科研平台。全力推进医院“树名医、创名科、建名院”发展战略,强化标准化、规范化建设,以优异成绩迎接三甲复审。大力引进高层次人才,实施“百名人才打造计划”。打造特色优势专科。分层次推进医联体、医共体、专科联盟建设,逐步完善现代医院管理体制和运行机制。上半年,附属潍城院区、康复医院(康复医学中心)、病理诊断中心、临床检验中心开诊运营。加快推进院本部教研病房综合大楼工程建设、周边地块的征迁改造。完成眼科中心装修改造。强化以中医康复为特色的大柳树医院(社区康复医院)建设,形成康复医疗服务优势。
    (六)以实施先进文化引领工程为重点,不断增强文化软实力
    全面实施先进文化引领工程,加大对外宣传力度,进一步提高学校声誉和美誉度。聚焦聚力改革主战场,加大重大工作、重大活动的专题报道,策划好深度报道、系列报道,构建立体化大宣传格局。重视和创新校友工作,充分挖掘和利用校友资源,扩大学校凝聚力和影响力。着力推进书香校园建设;着力推进美丽校园建设,打造以智和湖、泰和广场、仁和山等为代表的绿色人文生态景观;着力推进平安校园建设,形成立体化全覆盖的安全工作责任体系;着力推进文明校园建设,完善文明校园创建联席会议制度,提升文明校园创建水平。
    (七)以优化资源配置为保障,不断提高办学综合效益
    全面实施资源配置优化工程,开工建设活动中心和实验动物中心,完成浮烟山校区部分景观改造提升。开展全校能耗公示与审计。强化内部控制业务流程审计。推进实施校院(系)两级预算管理。推进OA、学工、人事、校友、后勤等业务系统全面应用。依法依规提升职工福利待遇,让全体教职医务员工共享学校发展成果。
    (八)以党的十九大精神为统领,不断推动党建优势转化为发展竞争优势
    深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和纪念改革开放40周年活动。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面落实“一岗双责”,全面实施党建工作创新工程。深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。大力实施德育综合改革,加快课程思政建设,不断完善“四位一体”的德育工作格局。着力加强辅导员专业化职业化建设。完善意识形态工作联席会议制度。加强统一战线工作。加强工会、妇委会服务平台建设,深入推进共青团、学生会组织改革,召开团代会、学代会和研究生代表大会。锲而不舍抓好党风廉政建设,持之以恒纠“四风”改作风,形成正气充盈的政治生态,为加快落实学校第三次党代会提出的目标任务提供强有力的组织保障。

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